National
Les grands thémes nationaux FA SPP-PATS - SA et remontées d'infos
Autonome se réapproprier le dialogue interne
Le dialogue interne mais qu’est-ce que c’est au fond ? Ce sont les phases d’échanges, de travail et de décisions qui accompagnent le changement. Notre environnement de travail et nos métiers (de manière globale) sont en constantes adaptations, modifications, transformations ou restructurations. Toutes et tous devons avoir la possibilité de donner notre avis, de participer, de proposer… à chaque moment de ces phases, c’est le rôle du dialogue interne et celui des organisations décentralisées. La Fédération Autonome élément moteur et agile au plan national incarne ce changement, fédère et se place dans l’action pour que chaque voix, dans chaque SIS soit prise en compte.
Le nombre de sièges obtenus
Ces sièges donnent une image sur la répartition des différentes organisations représentatives. Sur le plan local, c’est une information intéressante qui offre une vision plus globale. il est à noter que 3 organisations sont au-dessus des 10% et 2 en dessous des 7%. Un écart important en terme de représentativité.
Conseil d’administration des SDIS
Ce taux donne une indication de la représentativité des parties prenantes internes aux côtés des Élu.e.s des conseils d’administration. La Fédération Autonome reste l’interlocuteur majoritaire. A noter que 4 syndicats sont en dessous des 7% de représentativité.
Votre voix et votre confiance
Avec près de 30% des voix de vos pairs, SPPNO et PATS, vous faîtes confiance à vos Syndicats Autonomes locaux. Car la Fédération est constituée des Syndicats Autonomes totalement indépendants et apolitiques, un fonctionnement solide et une agilité pour des innovations en mode start-up. Un grand MERCI à vous toutes et tous !
Il suffit de cliker
Ci-dessus clic sur l’image pour accéder au document complet de la DGSCGC. Plus de détails, par exemple on voit l’évolution malheureusement à la baisse du taux de participation. La voie « syndicale » reste le seul moyen de protéger et défendre notre métier.
La Fédération Autonome répond à vos besoins :
La Fédération Autonome SPP-PATS regroupe l’ensemble des Syndicats Autonomes des SDIS. Basée sur les agents, la FA SPP-PATS porte ses demandes cohérentes et légitimes sur la scène nationale. Le dialogue avec le gouvernement et ses organes centraux
– Ministère de l’Intérieur
– DGSCGC
Reste compliqué et les décisions majoritairement à sens unique, sans réelles concertations, ou du moins prises en compte d’éléments majeurs et structurants apportés par les SPP et PATS dans les SDIS. Localement vos décisions et positions permettent à vos représentants nationaux d’être plus fort pour porter vos demandes.
Un nouveau préavis pour rétablir le dialogue :
L’ensemble des sujets argumentés auprès des Ministres, sont exclusivement ceux évoqués dans les centres, unités et services.
Constitutionnel et efficace :
En effet, en déposant un préavis de grève pour une ou des dates définies, les organisations locales ou nationale peuvent obtenir des entrevues. Ce processus est constitutionnel à travers le dépôt de préavis et ces entrevues permettent :
– De poser des questions et obtenir des réponses
– D’argumenter et apporter des propositions
– De demander et obtenir des données et statistiques …
En somme, soutenir et être gréviste vous permet concrètement d’être acteurs des modifications dans les restructurations continues et régulières que vos métiers traversent.
Politiques gouvernementales et exigences locales se recoupent :
Le gouvernement porte des politiques générales par des lois, comme celle qui porte sur la transformation de la fonction public. Certaines d’entre elles ne sont pour les agents de terrain pas dans l’intérêt du service public. Car les agents qui animent le service public au contact des usagers, administrés ou victimes définis selon le métier incarnent le service public. Par définition leurs propositions et demandes vont dans l’intérêt de la France et de ses agents.
Votre SA parle financement des SDIS :
En effet, le financement des SDIS est le problème majeur et le frein aux demandes légitimes des agents PATS et SPP.
Déçu par la revalorisation de la prime de feu (« plus tu es loin du risque, plus tu est valorisé financièrement« ) et par le comportement du gouvernement et des fonctionnaires décideurs locaux, les agents du SDMIS se questionnent.
Qui commande ? Qui paye ? Qui influx sur qui et quoi ?
alors voici plus qu’un concept, du bon sens, le BSSP « le bon sens sapeur-pompier » qui vient lui même du BQTT « Le boulon qui tient tout« .
Simplement pour mettre en avant une analyse économique chiffrée à coconstruire.
Cet objectif s’ajoute aux autres modes de financements, TSCA, participation des entreprises et sites générateurs de risques…
